Feedback i vardagen
Den riktar sig till mellanchefer, teamledare och marknadsansvariga inom Service dvs det som är med praktiska insikter för bilbranschens vardag.
Den riktar sig till mellanchefer, teamledare och marknadsansvariga inom Service dvs det som är med praktiska insikter för bilbranschens vardag.
Vi lägger stora resurser på att förbättra kundupplevelsen, men vad händer med upplevelsen för den som möter kunden varje dag?
I bilbranschen är det vanligt att man ”blir chef” på grund av lång erfarenhet, teknisk kunskap eller att man helt enkelt varit länge i företaget.
En känslig men avgörande fråga och varför lösningen ofta handlar om stöttning, inte ombyte.
Jag har sett teknik komma och gå, men en sak som inte förändrats tillräckligt och som fortfarande är ett stort hinder inom bilbranschen och det är ledarskapet.
Bilbranschen är i ständig teknisk utveckling. Avancerade förarassistanssystem och uppkopplade fordon ställer högre krav än någonsin på teknisk kompetens
Mellanchef är en av de mest utmanande rollerna i ett företag. De befinner sig i en position där de måste balansera lojaliteten mellan företagsledningen och de anställda.
Driver du en verkstad eller ansvarar för servicemarknaden och kämpar med lönsamheten i dagens lågkonjunktur?
Bilföretag måste forma sin affärsstrategi för att lyckas på marknaden & hur samhället måste hantera utmaningen med elförsörjning & struktur.
Servicemarknaden är ofta den tysta hjälten i bilbranschen – den del av verksamheten som arbetar bakom kulisserna för att hålla kunderna nöjda, fordonen i toppskick och företaget lönsamt